Как исправить ошибки в уведомлении для УФМС и заключить договор с иностранным гражданином

Добрый день, согласно действующему законодательству Российской Федерации, УФМС не является компетентным органом для рассмотрения вопросов, связанных с заключением трудового договора с иностранным гражданином. В данной ситуации необходимо обратиться к работодателю и дополнительно согласовать условия трудоустройства иностранного гражданина, чтобы заключить трудовой договор, а уже после этого соответствующий орган может принять уведомление о приеме. В случае если уведомление об ошибке уже было отправлено, то необходимо связаться с УФМС и пояснить ситуацию, чтобы уточнить возможные дальнейшие действия.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы в управление Федеральной Миграционной Службы: 1. Уведомление о приеме иностранного гражданина, которое было отправлено ошибочно. 2. Копия договора с указанием даты заключения. 3. Официальное письменное объяснение о причинах по которым работник не приступил к трудовым обязанностям и трудовой договор не был заключен.

Также, могут потребоваться дополнительные документы, связанные с оформлением прибывшего иностранного гражданина. Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и помощь в оформлении необходимых документов.

К сожалению, данный вопрос не позволяет однозначно определить, какие статьи закона могут быть применимы для решения данной ситуации без дополнительных деталей и раскрытия конкретного правового вопроса. Попробуйте переформулировать вопрос, уточнив суть возникшей проблемы.