Расторжение контракта, плата и связь с бюджетом: все, что нужно знать перед началом учебного года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3804887
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии со статьей 776 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случае расторжения договора об образовании до начала первого учебного года, второе лицо обязано компенсировать первому лицу реальные затраты, связанные с подготовкой образовательного процесса, включая оплату обучения и закупку учебников и прочих учебных материалов. Однако, с учетом специфики ситуации и других обстоятельств, стороны также могут заключить взаимовыгодное соглашение о размере и условиях компенсации, учитывающих интересы обеих сторон.
Для решения данного вопроса понадобятся договор об образовании, акты о расторжении контракта и документы, подтверждающие затраты на подготовку образовательного процесса.
Статья 776 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы