Как и когда выплачивается заработная плата при сдельной работе на основании контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938634
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата заработной платы при сдельной работе осуществляется в соответствии с условиями, установленными в контракте. Оплата труда может осуществляться как регулярно в равные промежутки времени (например, каждые две недели), так и по окончании выполнения всей работы. В случае, если в контракте указан срок двух лет, выплата производится в соответствии с этим сроком. Необходимо обратить внимание на условия контракта и принять во внимание какие-либо дополнительные записи о механизме ведения учета выполненной работы и переходе к выплате заработной платы. Рекомендуется обратиться к условиям контракта и конкретным положениям, регулирующим выплату заработной платы, а также проконсультироваться со специалистом в данной области, чтобы уточнить все юридические аспекты и соблюсти все требования законодательства.
1. Контракт
2. Листы учета выполненной работы
3. Документы, подтверждающие право на выплату заработной платы
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136-140
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы