Проблемы на работе: справка на легкий труд не помогла, зарплата не выплачивается, как защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503679
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить женщинам, находящимся в положении, работу легкую и безвредную для их здоровья и развития плода. Если работодатель не может предоставить такую работу, то он обязан перевести беременную женщину на другую работу или предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы. В вашем случае, так как работодатель предложил вам работу в отделе кадров, возможно, они рассматривают ее как легкую и безвредную для вашего здоровья. Однако, поскольку предложенный вам график работы не соответствует вашему ранее установленному графику, возможно, вы можете обратиться в инспекцию по труду для урегулирования данного вопроса. Также, поскольку ваша зарплата не выплачивается, вы можете обратиться в прокуратуру для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия справки о беременности, трудовой договор, приказ о переводе на другую работу (если такой был выдан), расчетный лист с указанием отсутствующей зарплаты.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 255, 256, 259.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы