Отчет о проделанной работе сотрудника: что говорит трудовой договор? - Справка из HR.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477428
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСотрудник не обязан предоставлять отчет о проделанной работе в отдел кадров, если в трудовом договоре не указано обязательство предоставления такого отчета. Трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное предоставление отчетов о проделанной работе, если иное не предусмотрено трудовым договором или внутренними правилами организации. Таким образом, наличие требования по предоставлению отчетов должно быть явно указано в трудовом договоре или внутренних правилах организации.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым договором, внутренними правилами организации и возможными приказами или регламентами, которые могут регулировать предоставление отчетов о проделанной работе в данной организации.
77
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы