Рассмотрим ситуацию: договор о материальной ответственности в розничной сети, заявление на увольнение, обвинение в краже. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1041164
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, для получения подробного юридического консультации. Однако, на основании изложенных фактов можно сказать следующее: если есть доказательства того, что автор вопроса не причастен к краже (например, отсутствие факта воровства на камерах, свидетельские показания, проч.), то следует собрать все необходимые доказательства и представить их в полицию в качестве своей защиты. В случае, если автор вопроса является сотрудником магазина, работодатель вправе наказать его за неосторожное обращение с товаром или недостачу, предусмотренную договором о коллективной материальной ответственности, однако, подобные наказания должны быть предусмотрены трудовым законодательством и коллективным договором.
Для решения вопроса необходимо подготовить следующие документы и действовать в следующем порядке:
Копия договора о коллективной материальной ответственности, который вы подписывали.
Копия заявления на увольнение с начала следующего месяца.
Копия заявления, которое написали на вас в отделении полиции.
Результаты инвентаризации, проведенной после вашего увольнения.
Письменный ответ от сбербанка о том, что по их камерам видно, что факта воровства не было зафиксировано.
Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу невиновность.
Обратиться к юристу для получения консультации по данной ситуации и защиты своих прав.
Если вы уверены в своей невиновности, то можете написать заявление в полицию о клевете и требовать возбуждения уголовного дела против тех, кто вас незаконно обвинил в краже.
В любом случае, необходимо действовать быстро и решительно, чтобы защитить свои права и навести порядок в данной ситуации.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 12.7. Нарушение правил внутреннего распорядка организации; Статья 12.8. Незаконное завладение чужим имуществом или хищение; Статья 19.3. Несанкционированный доступ к компьютерной информации или получение информации, находящейся в защищенном компьютерном файле (сервере); Статья 19.4. Нарушение правил эксплуатации технических средств защиты информации и нарушение правил учета работ, объектов, данных и технических средств защиты информации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы