Рассчитываем заработную плату за месяц: трудовой договор на 115 рублей в час и отработанные 100+ часов

Судя по информации, содержащейся в трудовом договоре, заработная плата сотрудника составляет 115 рублей в час. Если сотрудник отработал больше 100 часов в месяц, то его заработная плата должна быть соответствующе увеличена. Однако, итоговая сумма, указанная в справке 2-НДФЛ, равная 4000 рублей в месяц, может быть связана с различными факторами, такими как наличие удержаний, выплаты премий, налогооблагаемые начисления. Я бы рекомендовал обратиться к работодателю или бухгалтеру организации, чтобы получить подробную информацию о том, как была произведена расчетная работа. В случае возникновения каких-либо спорных вопросов, рекомендуется обратиться к юристу для консультации.

Для решения данного вопроса необходимо проверить трудовой договор и другие документы, которые могут помочь определить фактически отработанное количество часов за месяц. Кроме того, потребуется провести анализ начислений заработной платы, установленных законодательством РФ и данной организацией.

Также, возможно потребуется запросить дополнительные документы от работодателя, например, карточку рабочего времени или приказы о переработках.

В связи с этим, я рекомендую обратиться к юристу, который специализируется на трудовом праве РФ, для получения подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статья 131 Трудового кодекса РФ - заработная плата. Статья 127 Трудового кодекса РФ - рабочее время.