Распитие водки на рабочем месте: причастные получают предписание объясниться

Данный факт распития спиртных напитков на рабочем месте является нарушением трудовой дисциплины и правил охраны труда. В соответствии со статьей 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение работы в состоянии опьянения или под воздействием наркотических или токсических веществ может привести к наложению административного штрафа сотрудникам, причастным к тому или другому нарушению. Дальнейшее решение относительно дисциплинарного взыскания принимается на основании законодательства Российской Федерации и внутреннего трудового законодательства. К сожалению, отсутствие медицинских доказательств не является уважительным оправданием для отсутствия на рабочем месте или потребления алкоголя на работе.

Для решения данного вопроса необходимо будет собрать следующие документы:

1. Докладную записку мастера участка Ремизова о факте распития спиртных напитков в обеденный перерыв.
2. Объяснения Трегубова и Ярыгина по данному факту.
3. Данные о технологической обработке оборудования, в том числе о наличии или отсутствии в установленном количестве спиртных напитков для данной цели.
4. Документы, подтверждающие выполнение норм выработки Ярыгиным в тот день.

Для разрешения данной ситуации, необходимо провести дисциплинарное расследование с целью выяснить все обстоятельства произошедшего, уточнить нарушение лицами дисциплины труда и наличие последствий данного факта. Для этого нужно предъявить объяснительные письма и иные доказательства, а также применить правила внутреннего трудового распорядка, установленные законодательством Российской Федерации.

Статья 158 УК РФ "Кража" (в отношении Трегубова и Ярыгина, если факт употребления водки на рабочем месте установлен и подтвержден) Статья 159 УК РФ "Мошенничество" (в отношении Трегубова, если его объяснения о неупотреблении спиртных напитков на работе будут признаны ложными и предоставлены с целью скрыть факт правонарушения) Статья 238 УК РФ "Нарушение правил охраны труда" (в отношении Трегубова и Ярыгина за нарушение правил употребления спиртных напитков на рабочем месте)