Расчеты при увольнении не выплачены: как работодатель пытается взыскать разницу через ревизию склада и выявление скидок и списания брака

Не выплатил ли мне работодатель расчет при увольнении, если через месяц после ухода на работе была проведена ревизия склада и выявлены скидки при продажах, списание брака и другие факторы, и теперь работодатель хочет взыскать разницу с меня?

| Иосиф, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан произвести расчет по увольнению работника в течение трех рабочих дней со дня увольнения. Если работодатель не выполнил эту обязанность, то он нарушил трудовое законодательство.

С другой стороны, если работодатель сделал ревизию склада и выявил какие-либо нарушения в реализации товаров, это не может быть основанием для взыскания неустойки с бывшего работника, если эти нарушения не были вызваны действиями конкретного работника. При этом работодатель должен обязательно уведомить бывшего работника о своих претензиях и предоставить ему возможность дать пояснения по данному вопросу.

Таким образом, работодатель не может просто так взыскать сумму разницы с бывшего работника без доказательств его вины в нарушениях. Для этого необходимы аргументы, подтверждающие включение работника в совершение данных нарушений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае необходимо иметь в наличии следующие документы для решения вопроса:

  1. Трудовой договор или приказ об увольнении.
  2. Расчетный лист за последний месяц работы.
  3. Документы, подтверждающие скидки при продажах и список товаров, попавших под списание брака.
  4. В случае, если работодатель нарушил процедуры увольнения и не произвел расчет пособий и компенсаций при увольнении, необходимо иметь соответствующие документы, подтверждающие размер этих выплат.
  5. Если работодатель претендует на взыскание суммы разницы, необходимо иметь распечатку финансовых отчетов, подтверждающих его расчеты и попытаться определить правомерность претензии.

Однако, в данном случае необходимо обратиться к юридическому консультанту или адвокату, который сможет дать обоснованный ответ на данный вопрос и поможет защитить Ваши права в суде.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 136 Трудового кодекса РФ - выплата при увольнении Статья 1092 Гражданского кодекса РФ - договор возмездного оказания услуг Статья 404 Гражданского кодекса РФ - действия по обогащению за счет чужого имущества без законного основания

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы