Расчет среднего заработка при отпускных: учет НДФЛ и заработной платы на руки.

Здравствуйте! При расчете среднего заработка для выплаты отпускных необходимо использовать заработную плату до удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Сумма, полученная на руки после удержания НДФЛ, не учитывается при расчете среднего заработка.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором должны быть прописаны условия выплаты заработной платы и расчета отпускных.

2. Приказ о предоставлении отпуска и расчет отпускных. В нем должно быть указано, на какую сумму и каким образом производился расчет среднего заработка при определении размера отпускных.

3. Документы, подтверждающие размер заработной платы работника (например, табели учета рабочего времени, платежные ведомости и т.д.).

4. Документы, подтверждающие удержание НДФЛ с заработной платы работника.

5. Налоговая декларация и подтверждающие расчеты по уплате НДФЛ налоговыми органами.

На основе представленных документов специалисты могут произвести расчет среднего заработка при расчете отпускных и дать ответ на возникший вопрос.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (отпускные) и статья 133 Налогового кодекса РФ (ндфл).