Расчет родовых денег при уходе в декрет: за какие годы выплачиваются?

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата родовых денег выплачивается в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, за счет средств работодателя. Расчет родовых денег производится за период трех календарных лет, предшествующих году рождения ребенка. Следовательно, расчет единовременной выплаты родовых денег для беременной, ушедшей в декрет в 2017 году, производится за период 2014, 2015 и 2016 годов.

Для решения вопроса относительно расчета единовременной выплаты родовых денег при уходе на декрет, потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка или документ, подтверждающий право на усыновление (если речь идет о выплате по данной категории); 2. Заявление о предоставлении единовременной выплаты родовых денег, подписанное работающей беременной; 3. Документы, подтверждающие факт трудоустройства в момент начала декретного отпуска; 4. Трудовой договор или справка о заработной плате за два года, предшествующих году беременности. Относительно вопроса о расчете выплаты, согласно статье 14 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми", единовременная выплата родовых денег рассчитывается за два календарных года, предшествующих году рождения ребенка. Следовательно, при расчете выплаты, необходимо учитывать доход и полную страховую заработную плату, начисленные в течение двух годов, предшествующих году рождения ребенка. В данном случае, при уходе в декрет в 2017 году, при расчете выплаты родовых денег необходимо учитывать доходы работающей беременной за 2015 и 2016 годы.

Статьи, применимые для решения вопроса, это статьи 256 и 257 Трудового кодекса РФ.