Как расчитать пособие при уходе в декрет на основании стажа за прошлые годы?

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, для расчета пособия по уходу за ребенком учитываются среднемесячный заработок и страховой стаж за последние 2 года до начала декретного отпуска. Таким образом, при расчете пособия в 2017 году будут учитываться заработок и стаж за 2015 и 2016 годы, а стаж 2017 года не будет учтен.

Для ответа на данный вопрос необходимы документы подтверждающие факт работы по основному месту в 2015 и 2016 годах, такие как: трудовой договор, справка об отработанных месяцах, выписка из трудовой книжки и другие документы, подтверждающие факт работы. Также необходимы документы, подтверждающие право на получение декретного отпуска и послужного списка (заверенная работодателем копия трудовой книжки). По законодательству Российской Федерации, при расчете размера пособия по беременности и родам, учитывается страховой стаж за 24 месяца, предшествующих 12 месяцам, в которые должник исполняет обязательства по выплате пособия. Следовательно, в вашем случае стаж 2017 года не будет учитываться при расчете пособия.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации.