Расчет пособия при увольнении после декрета: условия и критерии правильного расчета

При увольнении после декретного отпуска работник имеет право на пособие по безработице. Расчет пособия производится исходя из среднего заработка работника за последние двенадцать месяцев работы перед уходом в декретный отпуск. Размер пособия составляет 75% среднего заработка до налогообложения. Срок выплаты пособия составляет не более двух лет, но не может превышать срока, на который предоставляется пособие по декрету, увеличенный на один год. В случае если срок выплаты пособия по безработице истекает до окончания срока предоставления пособия по декрету, работнику может быть предоставлено право на продление выплаты пособия по безработице до окончания срока предоставления пособия по декрету.

Для рассчета пособия при увольнении после декрета понадобятся следующие документы: - Трудовой договор - Справки о заработной плате за последние двенадцать месяцев - Свидетельство о рождении ребенка - Заявление на пособие по безработице - Служебные записки и другая документация связанная с увольнением

Статьи: 152, 153, 161, 162 Трудового кодекса Российской Федерации