Расчет отпускных и оплата труда за 4 месяца работы - подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1063076
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для определения размера отпускных необходимо учитывать среднюю заработную плату за 12 месяцев работы до начала отпуска. Если вы отработали только 4 месяца, необходимо рассчитать пропорциональный размер отпускных за этот период, исходя из зарплаты за эти месяцы. Формула расчета: зарплата за отработанный период / количество рабочих дней в период * количество дней отпуска. Также стоит учитывать, что отпуск должен быть предоставлен не позднее чем через 12 месяцев после окончания периода, за который начисляется отпускные.
Для решения вопроса необходимы следующие документы:
Трудовой договор или контракт, который устанавливает ставку оплаты труда работника.
Документ, подтверждающий факт отработки 4 месяцев, например, табель учета рабочего времени или справка от работодателя.
Нормативные акты, устанавливающие правила определения размера отпускных, например, Трудовой кодекс Российской Федерации или коллективный договор организации.
Исходя из ставки оплаты труда в 988 рублей за день работы, необходимо произвести расчет размера отпускных, который будет зависеть от количества отработанных дней за 4 месяца и применяемых нормативов.
Статьи 115-117 Трудового кодекса Российской Федерации применимы к данному вопросу.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы