Расчет компенсации за больничные листы и начисление квпейков: получите информацию здесь.

Для определения суммы выплаты за один больничный лист необходимо учитывать размер оплаты труда и временную нетрудоспособность работника. Размер оплаты труда определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, а временная нетрудоспособность работника устанавливается на основании медицинской справки. Сумма выплаты за один больничный лист может быть рассчитана как произведение размера оплаты труда на коэффициент, учитывающий степень временной нетрудоспособности работника.

Для решения данного вопроса мне необходимо уточнить, что подразумевается под термином "квпейки". Если вы имеете в виду компенсационные выплаты за пропущенные рабочие дни, то для определения суммы, которую можно получить за каждый больничный лист, необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации и правилам внутреннего трудового распорядка вашей организации. Кроме того, необходимо ознакомиться с вашим коллективным договором, который может дополнительно устанавливать правила начисления компенсаций за пропущенные дни. Если вам нужна консультация по данному вопросу, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от конкретного контекста, включая тип и масштаб организации, законодательной базы в регионе и других факторов, поэтому без конкретной уточненной информации ответить на этот вопрос невозможно. Вам следует обратиться к юристу, знакомому с российским законодательством, для получения консультации по данному вопросу.