Больничные листы: открытие, продление и возможные ошибки врачей

Добрый день! При возникновении путаницы с больничным листом необходимо обратиться в медицинское учреждение, где был выдан данный лист, для уточнения статуса больничного листа и получения консультации врача. Врач может продлить больничный лист путем выписки нового листа на основании решения медицинской комиссии. Если на государственном портале отсутствует информация о продлении больничного листа, необходимо уточнить этот вопрос в медицинском учреждении. Также можно обратиться в правовую консультацию для получения более детальной информации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов:

1. Больничные листы, которые были открыты и продлены с датами начала и окончания указанными в вопросе.
2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт, водительское удостоверение и т.д.).
3. Медицинскую документацию, которая подтверждает продление больничного листа до 02.12.22.

Для уточнения дальнейшей процедуры по данному вопросу рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения процедуры сдачи больничного листа, а также к медицинской учреждение для уточнения информации о нахождении продленного больничного листа в их базе данных.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 78 Трудового Кодекса Российской Федерации: Оплата работы в период временной нетрудоспособности работника

Статья 211 Трудового Кодекса Российской Федерации: Порядок установления и выплаты больничного листа

Статья 49 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Согласно указанным статьям, работодатель обязан выплачивать больничные по установленной продолжительности, указанной в больничном листе, выданном работнику, а в случае продления срока нетрудоспособности, новый лист должен быть выдан работнику. Если врач забыл закрыть старый лист и выдать новый, работник вправе обратиться в медицинскую организацию с требованием выдать новый больничный лист с учётом продленной нетрудоспособности для предъявления его работодателю. В случае отказа работодателя выплатить больничные, установленные законодательством, работник может обратиться в соответствующие органы за защитой своих прав.