Расчет декретных вопросов: отработка до конца года и замена. Обращайтесь к экспертам

Здравствуйте! Согласно Закону РФ «О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан, имеющих детей», рабочая женщина имеет право до начала отпуска по беременности и родам продолжить работу на предприятии и дополнительно накопить трудовой стаж для предоставления ей льгот в связи с наступлением страхового случая. Таким образом, при наличии желания возможно отработать до конца декабря 2017 года.

Однако, для расчета пособия по беременности и родам требуется двухлетний страховой стаж за последние 2 года до начала отпуска по беременности. Если стажа не хватает, то расчет пособия будет произведен на основе установленной законом базовой выплаты.

Относительно замены года, в котором ребенок родится, при уходе в декрет в декабре 2017 года, сказать точно нельзя, т.к. это зависит от даты рождения ребенка. Необходимо обратиться в Фонд социального страхования РФ для уточнения информации.

Для решения данного вопроса, Вам потребуется следующий набор документов:

1. Заявление на продление трудового договора до конца декабря 2017 года.
2. Трудовой договор и приложения к нему.
3. Справка о заработной плате за последние 2 года.
4. Документы, подтверждающие уход в декретный отпуск.

Для определения периода, за который будут начислены декретные, необходимо обратиться к действующему законодательству в сфере социальной защиты населения. В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей», если женщина не имеет стажа работы 2 года, начисление ей декретных выплат производится исходя из ее среднего заработка за последние 12 месяцев, предшествующих дню наступления декретного отпуска, а за оставшиеся 30 календарных дней декретного отпуска выплачивается пособие на уход за ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам", статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации " Дополнительный отпуск по уходу за ребенком", статья 70 Закона Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статья 81 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".