Расчет декретных: как правильно учесть доходы и стаж работы

Добрый день! Расчет размера пособия по беременности и родам осуществляется исходя из средней заработной платы, начисленной за три года, предшествующих году начала декретного отпуска. В данном случае, если вы выходите в декретный отпуск в октябре 2021 года, то заработок будет рассчитан за 2018, 2019 и 2020 годы. Заработок 2014 года не может учитываться, так как вы начали работать с марта 2012 года, а заработок учитывается за три года, предшествующих году начала отпуска.

Для решения этого вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку или договор о трудоустройстве, чтобы подтвердить дату начала работы на последнем месте работы.
2. Справку о заработной плате с последнего места работы, на которой указывается размер заработной платы за 2012, 2013 и 2014 годы.
3. Копии документов, подтверждающих предыдущие места работы, чтобы при необходимости доказать доход за предыдущие годы.

Кроме того, необходимо ознакомиться с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной защите для женщин, имеющих детей", в котором указаны основные правила расчета декретных выплат. Если существуют вопросы или возникли сложности с расчетом размера декретных выплат, вам следует обратиться к специалисту в области трудового права или юридической консультации.

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Материнский (семейный) капитал и компенсация расходов по уходу за ребенком"
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 257 Трудового кодекса РФ "Отпуск кормящей матери"
• Статья 183 Налогового кодекса РФ "Доходы, не облагаемые налогом на доходы физических лиц"