Расчет декретных и отпуска при уходе за ребенком: правила и условия

Здравствуйте! Расчет декретных выплат производится в соответствии с действующим законодательством на момент, когда наступило страховое событие (в данном случае это рождение ребенка). Как я понимаю, в вашем случае страховое событие наступило в 2014 году, поэтому расчет декретных выплат должен производиться исходя из действующего на тот момент законодательства. Вам следует обратиться в социальный фонд по месту регистрации для получения консультации по расчету декретных выплат по новым правилам.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении второго ребенка.
2. Трудовую книжку или справки о предыдущих местах работы.
3. Документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком и ежегодном отпуске в 2013 году.
4. Справку о заработной плате за период, в том числе и за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
5. Копию расчета выплат по декретным пособиям по предыдущему ребенку.

На основании представленных документов будет проведен расчет декретных пособий по второму ребенку в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1. Кодекс труда Российской Федерации, статьи 256, 260, 261, 265.
2. Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по выплате ежемесячных пособий женщинам, имеющим детей", статьи 4-7.
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.04.20012 № 255 "О порядке применения отдельных положений Федерального закона "О дополнительных гарантиях по выплате ежемесячных пособий женщинам, имеющим детей".