Работодатель удержал стоимость домкрата и лишил премии: нарушение законодательства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510262
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не имеет права удерживать стоимость домкрата со всех членов бригады и лишать их премии без достаточных оснований. Если домкрат сломался в процессе работы без умысла, то расходы на его замену или ремонт должны быть покрыты работодателем. По законодательству Российской Федерации, работник не несет ответственности за случайную порчу или утрату предоставленного ему работодателем имущества при исполнении им своих трудовых обязанностей.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу 2. Правила внутреннего трудового распорядка (если имеются) 3. Акт о случайных повреждениях или утрате имущества
Применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 1. Статья 129. Ответственность работника за убытки 2. Статья 232. Ответственность работодателя за причинение материального ущерба работнику
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы