Работодатель требует вернуть б/у инструмент, работник заработал неофициально (определяется целевая аудитория и ключевые слова, используется активный залог и глаголы, которые привлекают внимание)

Что мне делать, если работодатель, у которого я работал неофициально, расплатился б/у инструментом и теперь, спустя восемь месяцев, требует его обратно, угрожая вызвать полицию?

| Викентий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте. Судя по вашему сообщению, работодатель совершил противоправное действие, расплатившись с вами б/у инструментом, вместо денежной выплаты за выполненную работу. Однако, если вы не имеете документального подтверждения этой сделки, то доказывать свою правоту в данной ситуации будет сложно. С другой стороны, если вы работали неофициально, вы можете столкнуться с риском штрафа за нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Я рекомендую обратиться к компетентному юристу для получения индивидуальной консультации в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации стоит обратиться к юристу для получения консультации по правам и обязанностям как работника, так и работодателя. Однако, в целом для решения данного вопроса следующие документы могут быть полезны:

  1. Договор или соглашение между работником и работодателем, подтверждающее передачу инструмента и его условия использования.
  2. Доказательства того, что инструмент был передан в использование, например, фотографии с работами, которые сделал работник с использованием инструмента.
  3. Если работник не был официально трудоустроен, то доказательства того, что работодатель был в курсе данной ситуации и принимал условия трудовой договоренности, такие как письма, электронная переписка, свидетельские показания и т.д.
  4. Любые другие действующие документы, которые могут помочь выяснить обстоятельства данной ситуации.

Прежде чем принимать какие-либо решения, необходимо проконсультироваться со специалистом в данной области.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 206 УК РФ "Кража";
  • Статья 159 УК РФ "Мошенничество";
  • Статья 174 УК РФ "Незаконный оборот специальных технических средств для получения информации";
  • Статья 243 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по соблюдению конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну работодателя".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы