Работодатель не выплачивает аванс из-за алиментов: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3691436
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель имеет право удерживать авансирование, если имеется исполнительное производство по алиментному соглашению. Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе удерживать определенные суммы из заработной платы работника для исполнения судебного акта или исполнительного листа, который установлен законодательством Российской Федерации. В данном случае, исполнительное производство по алиментному соглашению является судебным актом, а работодатель имеет право удержать авансирование для исполнения данного акта.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:
1. Алиментное соглашение или решение суда по алиментному делу, которое выступает в качестве основания для исполнительного производства.
2. Исполнительный лист, выданный судебным приставом-исполнителем.
3. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий отношения между работником и работодателем.
Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы