Как работодатель выплачивает деньги при исполнительном листе: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695901
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату исполнителю не позднее, чем через 15 дней с момента предоставления исполнительного листа. Однако, если работодатель обжалует исполнительный лист, выплата может быть отсрочена до окончания рассмотрения жалобы. В случае, если работодатель не выполняет свою обязанность в установленный срок, исполнительный долг считается просроченным и исполнитель может обратиться в суд с иском о взыскании просроченной суммы.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить работодателю исполнительный лист, который выдается уполномоченным органом по взысканию долгов после рассмотрения дела в суде.
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы