Что делать, если работодатель не выплачивает деньги?

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной консультации и помощи. Однако, как действие на начальном этапе, можно предпринять следующие шаги:
1. Попробуйте связаться с работодателем различными способами, включая электронную почту, телефон и другие доступные средства коммуникации. Запишите все попытки и результаты контактов.
2. Соберите все документы, связанные с заключенным договором, включая сам договор, переписку и другую документацию. Это может потребоваться для последующих юридических действий.
3. Если работодатель не реагирует на ваши обращения или отказывается выплатить деньги, обратитесь к юристу, чтобы получить консультацию относительно возможности подачи иска в суд.
4. Юрист поможет вам составить и подать исковое заявление в суд с требованием выплаты задолженности по договору. В вашем случае, если работа выполнена соответствующим образом и нет оснований для отказа в оплате, то у вас есть основания для претензий.
Учитывайте, что данные рекомендации могут измениться в зависимости от специфики вашего случая, поэтому консультация с юристом является наиболее надежным решением.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор, заключенный между вами и работодателем.
- Вся переписка и уведомления, отправленные или полученные вами и работодателем, связанные с договором и выплатами.
- Документы, подтверждающие вашу работу и причинение ущерба (если таковой имеется), например, отчеты о выполненной работе или справки о затратах на приобретение оборудования.

При решении данной проблемы, следующие статьи закона могут быть применимы:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, особенно разделы, касающиеся исполнения обязательств по договорам.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, если ваш статус был оформлен как работник, а не самозанятый исполнитель.
- Закон о защите прав потребителей, если ваша работа рассматривается в качестве услуги для работодателя.