Работник в аптеке на полставки: оплата по результатам работы и сравнение со ставочными сотрудниками
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4041777
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, оплата труда работников должна быть произведена на основе трудового договора или коллективного договора. Если вы работаете по неполному рабочему дню, то ваши трудовые отношения регулируются трудовым законодательством той же формы, что и у работников, работающих полный рабочий день. Поэтому, если оплата на основе результатов инвентаризации предусмотрена трудовым договором или коллективным договором для всех сотрудников аптеки, включая работников на неполный рабочий день, то вы обязаны участвовать в этом процессе и вам будет начисляться оплата на основе результатов инвентаризации.
В данном случае важными документами являются ваш трудовой договор и коллективный договор, если таковой имеется. Внимательно ознакомьтесь с условиями оплаты труда, описанными в этих документах, чтобы узнать, предусмотрена ли оплата на основе результатов инвентаризации для сотрудников на неполный рабочий день.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы