Работа в круглосуточной аптеке: права беременных, перевод на легкий труд, возможность отправки документов и риски увольнения

Как мне защитить свои права на легкий труд во время беременности, если работаю в круглосуточной аптеке, руководство отказывается меня переводить, отправила заявление заказным письмом, но оно не было получено, и обратилась в прокуратуру и трудовую инспекцию без ответа; могу ли я не выходить на работу, когда отправляю документы, а также существует ли риск увольнения за прогулы?

| Филипп, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, беременным женщинам предоставляется право на перевод на легкий труд или на другую работу, не представляющую угрозы для их здоровья и здоровья ребенка. Руководство аптеки не может просто отказаться от вашей просьбы без обоснованного отказа. Ваше заявление о переводе на легкий труд должно быть рассмотрено и принято или отклонено в письменной форме. Если руководство отказало вам вас, вам следует сохранить все документы, подтверждающие вашу просьбу и факт отказа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление о переводе на легкий труд; 2) Справка о беременности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы