Нарушения прав охранника: работодатель не выплатил за 45 дней круглосуточной работы и не подписал договор

При обнаружении нарушений выплаты заработной платы у работника есть право обратиться в соответствующие органы контроля, такие как трудовая инспекция или прокуратура, для защиты своих трудовых прав. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме в соответствии с договором или трудовым законодательством. В данном случае, отсутствие договора является нарушением трудовых прав и работодатель может быть привлечен к ответственности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, удостоверяющие трудоустройство (если имеются). 2. Любая информация, подтверждающая факт отработки 45 дней без выплаты заработной платы (например, свидетельские показания, записи о рабочем графике и т. д.).

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Обязательства работодателя по выплате заработной платы работнику.

Статья 137 ТК РФ - Порядок и сроки выплаты заработной платы.

Статья 244 ТК РФ - Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.