Работник получает зарплату только за одну должность во время декрета. Что предусматривает законодательство?

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, при совмещении нескольких должностей работник имеет право получать вознаграждение только за одну из них, если иное не предусмотрено соглашением сторон или законодательством. В вашем случае, поскольку вы находитесь в декретном отпуске, работодатель может выплачивать вам только за одну должность, которую вы выбрали. Если вы желаете получать вознаграждение за обе должности, вам следует обратиться к работодателю или соответствующим органам с просьбой о согласовании совмещения должностей и определении возможности выплаты за обе должности.

Вам понадобятся следующие документы для решения данного вопроса: 1. Договор или трудовой контракт, устанавливающий условия работы на каждой должности. 2. Свидетельство о категории учителя русского языка и свидетельство о категории психолога, которые подтверждают соответствующий уровень вашей квалификации.

Законодательство Российской Федерации, применимое к данному вопросу: 1. Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации - Совмещение должностей и иных определенных работ 2. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия заключения трудового договора 3. Статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия оплаты труда