Работник находится в отпуске по уходу за ребенком и испытывает проблемы с оплатой больничного с пособием. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903616
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, полагается дополнительное пособие по инвалидности, включая оплату больничных листов. Работодатель обязан оплатить больничный лист вашего мужа, поскольку он заботится о ребенке, когда вы не можете этого делать из-за нахождения в отпуске. Если работодатель отказывается оплатить больничный лист, вам необходимо обратиться к профсоюзной организации или юристу для защиты своих прав и требования соответствующих выплат.
Для разрешения данной ситуации вам необходимо предоставить заявление о выплате пособия по беременности и родам, а также копии всех документов, необходимых для подтверждения болезни вашего ребенка и больничного листа вашего мужа. Могут понадобиться также копии трудовой книжки и договора о совместительстве.
статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы