Работа врача-рентгенолога с сертификатом маммографии в больнице: защита прав основного работника

Какие нормативные документы защищают права основного работника, работающего в больнице в качестве врача-рентгенолога и обладающего сертификатом по маммографии, если главный врач не оплачивает работу на маммографе и работодатель должен обеспечить работой основного работника?

| Арсений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и санитарно-гигиеническим нормам и правилам, а также обеспечить работников работой в объеме, соответствующем установленным им должностным обязанностям. Если вы являетесь основным работником на месте работы, то работодатель обязан обеспечить вам работу в объеме, соответствующем вашим должностным обязанностям, а использование внешнего совместителя должно быть обосновано объективными причинами, например, временной нетрудоспособностью основного работника. В данном случае, если вы имеете сертификат по маммографии, то вы имеете право на выполнение работы на маммографе, и работодатель не должен отдавать нагрузку внешнему совместителю без уважительной причины. Поэтому, рекомендую вам обратиться к своему работодателю с требованием обеспечить вам работу в соответствии с вашими должностными обязанностями, а также проконсультироваться у юриста по трудовому праву для более подробной консультации в данном случае.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы: 1) Трудовой договор, который был заключен между Вами и работодателем; 2) Сертификат о прохождении курсов повышения квалификации по маммографии; 3) Нормативные документы, определяющие порядок распределения нагрузки между сотрудниками медицинских учреждений, включая графики работ и другие регламенты работы врачей-рентгенологов и маммологов.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, Вы имеете право требовать исполнения работодателем своих трудовых обязанностей, в том числе и тех, которые связаны с выполнением работ на маммографе. Если Вы считаете, что ваши права нарушены, Вы можете обратиться в профсоюз или к юристу для защиты своих интересов в суде.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 21, 26, 56, 58, 59, 112. Кроме того, нормативными документами, регулирующими трудовые отношения в медицинской сфере, являются: Федеральный закон от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказ Минздрава РФ от 17 октября 2018 года №816н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при проведении маммографического обследования", Приказ Минздрава РФ от 15 апреля 2011 года №302н "Об утверждении порядка проведения медицинского освидетельствования".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы