Работа воспитателем в ДОУ, поступление на учитель технологии и оплата учебного отпуска - информация для образовательной карьеры

Согласно законодательству Российской Федерации, вам может быть предоставлен учебный отпуск при поступлении на обучение по очной форме обучения в учебное заведение для получения новой специальности, если ваша основная специальность не соответствует требованиям новой работы. Однако, для получения учебного отпуска необходимо учесть несколько условий: 1) вы должны быть зарегистрированы как работник в организации не менее трех месяцев; 2) обучение должно быть на протяжении не менее 15 рабочих дней; 3) вы должны предоставить работодателю официальное уведомление заранее об отпуске и ваше намерение получить новую специальность. В зависимости от положений трудового договора и коллективного договора могут быть также предусмотрены дополнительные условия.

Для решения данного вопроса вам потребуется трудовой договор, коллективный договор (если есть), ваше уведомление о намерении получить новую специальность и возможно другие документы, которые предусмотрены внутренними документами организации.

Статья 180 Трудового кодекса РФ