Работа воспитателем в детском доме-интернате для умственно отсталых детей: администрация требует работать на двух группах ежедневно, необходимость замещать ушедших в отпуск воспитателей и законность требования. О нарушении трудовых прав работника и прав детей-инвалидов

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право с изменением условий трудового договора, если это будет обусловлено изменением организационно-технологических и экономических условий производства. Однако, в данной ситуации важно учитывать ограничения и требования, связанные с работой с умственно отсталыми детьми, которые могут требовать присутствия воспитателя непосредственно при поддержке и уходе за ребенком на постоянной основе. Таким образом, необходимо оценить, нарушены ли нормы законодательства в данной ситуации и необходимо провести проверку соответствия работы условиям трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора между работником и работодателем;
2. Копию приказа о зачислении работника на работу;
3. Копии приказов о приеме на работу ушедших в отпуск воспитателей;
4. Сведения о количестве детей в каждой группе и количестве воспитателей, работающих с ними;
5. Копию устава учреждения.

Также для оценки ситуации и правомерности действий администрации, необходимо изучить трудовой кодекс Российской Федерации, законодательство о защите прав детей, социальной защите инвалидов и иные правовые акты. С учетом предоставленной информации будет определено, законно ли требование администрации работать на двух группах практически ежедневно и обеспечивается ли при этом правовая защита трудящихся и детей-инвалидов.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Организация работы по сокращению численности или штата работников по инициативе работодателя

Статья 112. Рабочее время и время отдыха

Статья 113. Режим рабочего времени и время отдыха

Статья 116. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации":

Статья 121. Трудовые права работников образовательных учреждений

Статья 122. Права детей, родителей (законных представителей) в сфере образования