Работа в школе с 2 группой инвалидности: отказаться от классного руководства

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе отказаться от исполнения обязанностей, связанных с должностью, если такое право предусмотрено Трудовым договором и законодательством. При наличии медицинских противопоказаний на исполнение обязанностей классного руководителя работник может обратиться к работодателю с просьбой о переводе на другую должность в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране труда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации инвалидности, подтверждающее ваш статус инвалида 2 группы.

2. Приказ или договор о назначении на должность учителя в школе, где указывается ваша должность и обязанности, включая классное руководство.

3. Медицинская справка, выданная медицинской организацией, которая подтверждает, что вы не можете выполнять обязанности классного руководителя ввиду вашего состояния здоровья, связанного с инвалидностью.

После получения всех необходимых документов, вы можете подать заявление руководству школы с просьбой освободить вас от обязанности классного руководителя. Руководство школы будет обязано рассмотреть ваше заявление и произвести перераспределение обязанностей между другими учителями, которые могут выполнять классное руководство.

Статья 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "Об образовании" - право на образование без дискриминации по признаку инвалидности.

Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации - право на отказ от дополнительных обязанностей в случае наличия у работника группы инвалидности.