Работа в санэпиднадзоре: ситуация с дополнительным отпуском для медицинских работников

Здравствуйте! Я могу сообщить, что дополнительный отпуск, как правило, предоставляется работникам, занятым в тяжелых или вредных условиях труда, а также в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Проверьте, не является ли ваша должность учреждения санитарного надзора подобной категорией. Если отпуск был предоставлен и убрали его без добровольного согласия работника, то это может являться нарушением законодательства. Рекомендую обратиться к специалисту в области трудового права для более детального консультирования и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобится ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности с Кодексом РФ об административных правонарушениях, Трудовым Кодексом РФ, приказами и инструкциями, регулирующими отпуск и другие социальные социальные льготы. Также будет необходимо обратиться к внутренним правилам организации и трудовому договору между Вами и работодателем. Консультация у юриста может помочь определить законность действий Вашего работодателя в данной ситуации и права на защиту ваших трудовых прав.

Статьи 115, 116, 117 Трудового кодекса РФ.