Работа в продуктовом магазине: ревизия, невыплата зарплаты, звонки от службы безопасности и неожиданный запрос на приход

Здравствуйте! Если вы работали в продуктовом магазине и прошли ревизию, а теперь вам звонят с службы безопасности и просят прийти зачем-то, то я могу предположить, что вашу работу могут проверять на наличие возможных финансовых нарушений или преступлений. В этом случае, я бы рекомендовал вам не отказываться от прихода на встречу с представителем службы безопасности и сотрудничать в полной мере, чтобы разобраться в ситуации и защитить свои права и интересы. Не стоит ни о чем предварительно выводить свои собственные выводы, что они могут иметь к вам предъявить, стоит открыто и честно обсудить все ситуации, которые могут возникнуть в ходе встречи.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор - документ, в котором должны быть указаны условия работы, в том числе размер заработной платы.

2. Заключение ревизии - документ, который должен содержать информацию о проверке документов, инвентаризации товаров и других материалов. В случае выявления нарушений законодательства работодатель имеет право проводить дополнительные мероприятия для выяснения обстоятельств.

3. Свидетельства о квалификации и лицензии службы безопасности - документы, которые подтверждают право службы безопасности на проведение мероприятий в данной области.

При вызове со стороны службы безопасности рекомендуется представлять документы на работу и уточнить причину вызова. Если Вы не уверены, что имеете право на подобный вызов, рекомендуется обратиться к юристу для содействия в защите своих интересов и прав.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Ревизия и инвентаризация" и статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы и время отдыха". Также возможно применение статей уголовного и административного кодекса, если имеются соответствующие нарушения или преступления.