Работа в поликлинике: что делать во время санобработки кабинета и можно ли использовать это время для обеда?

Согласно законодательству Российской Федерации, длительность рабочей смены врача определяется трудовым договором или коллективным договором и не должна превышать установленную законодательством норму. Если установленная норма рабочей смены равна 6 часам 15 минут, то проведение санобработки кабинета в тех же 40 минут не должно привести к удлинению рабочего дня. Вопрос о возможности использования времени санобработки кабинета для обеда решается с учетом правил внутреннего распорядка работы медицинской организации и/или инструкции по охране труда, которые могут устанавливать условия и режим работы врачей. Однако, если проведение санобработки кабинета и обеда одновременно может негативно повлиять на качество обоих процессов и/или повлиять на условия работы других сотрудников поликлиники, работодатель может запретить такую практику.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с локальным нормативным актом (например, Правила внутреннего распорядка поликлиники), которым устанавливаются правила работы и отдыха врачей в организации. В таком нормативном акте должны указываться правила пользования обеденным перерывом и временем на санобработку кабинетов, а также часы работы и правила учета рабочего времени.

Если локальный нормативный акт не противоречит законодательству и дает право на использование времени на санобработку для обеденного перерыва, то работник вправе воспользоваться этим временем для отдыха. Однако, если работодатель запрещает использование этого времени для обедов, то работник должен соблюдать установленные правила и не использовать этот период времени для своих личных нужд.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации ("Продолжительность рабочего времени").