Работа в общепите: увольнение, медицинский осмотр и выкуп медицинской книжки

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать медицинский осмотр в рамках медицинского обслуживания работника. Однако, вопрос о том, кто должен оплачивать медицинскую книжку, не регулируется законодательством. Поэтому, решение этого вопроса должно определяться договором между работником и работодателем или внутренними правилами организации. Вам следует обратиться к своему работодателю для получения более конкретного ответа на данный вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим правовым актам Российской Федерации: - Трудовому кодексу РФ; - Положению о медицинском освидетельствовании работников, утвержденному приказом Министра здравоохранения РФ от 08.09.2016 № 708н.

Из перечисленных документов следует, что медицинская книжка выдается работнику бесплатно при прохождении медицинского освидетельствования и остается у него на руках. В случае увольнения работника медицинская книжка остается у него, и он имеет право использовать ее при последующем трудоустройстве.

Таким образом, в данной ситуации работнику должны отдать медицинскую книжку бесплатно при увольнении.

статьи 48, 218 Трудового кодекса Российской Федерации.