Работа в ночное время: как совместить с заботой о болеющих детях и проблемами соседей?

Как мне поступить, если я работаю в ночное время в организации "Ашан", живу с детьми в коммунальной квартире, моя соседка сдаёт комнату и водит неизвестных людей, у меня двое несовершеннолетних детей, а внутренний ПВТР запрещает держать при себе мобильный телефон, и на какую статью я могу сослаться в данной ситуации?

| Вячеслав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

К сожалению, данный вопрос не имеет прямого отношения к законодательству Российской Федерации. Если имеется вопрос по законодательству в области трудового права, я готова ответить на него.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к работодателю и выяснить возможность привлечения к этой ситуации настоящей статьи законодательства. В данном случае вы можете сослаться на статью 264 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязательства работодателя по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Вы можете обратиться к работодателю с запросом о возможности использования мобильного телефона в случае необходимости обеспечения безопасности и охраны здоровья ваших детей. Также следует учитывать, что наличие запрета на хранение мобильного телефона при работе в организации может быть связано с особенностями ее деятельности и безопасности в целом, поэтому потребуется обосновать необходимость использования телефона в конкретном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

К сожалению, поставленный вопрос не связан напрямую с одной статьей закона.

Относительно работодателя, ему могут быть предъявлены иски и взысканы санкции в соответствии с различными статьями Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), включая:

  • Статья 91 ТК РФ "Обязанности работодателя по охране труда"
  • Статья 191 ТК РФ "Ответственность сторон трудового договора"
  • Статья 192 ТК РФ "Ответственность сторон коллективного договора"
  • Статья 193 ТК РФ "Хищение работником имущества работодателя"

Относительно требования работодателя не держать при себе мобильный телефон, это должно быть указано в должностных инструкциях или регламентах компании. Если работник нарушает это правило, это может быть основанием для дисциплинарного взыскания в соответствии с Положением о дисциплине в организации или Уставом компании.

Относительно соседки, которая возможно занимается пристальным вниманием к вашим детям, в Российской Федерации существует ряд законов и нормативных документов, в том числе:

  • Статьи 131 и 132 Уголовного кодекса РФ "Нарушение личной жизни" и "Незаконное сбор и распространение информации о частной жизни"
  • Федеральный закон "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию"
  • Федеральный закон "О персональных данных"

Если вы считаете, что права ваших детей нарушаются, вы можете обратиться к различным государственным органам и организациям за защитой и консультациями, включая организации по правам ребенка, полицию и прокуратуру.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы