Работа в начальной школе в 2 смены: оплата, стаж работы и категория

Работаю учителем начальных классов в две смены в связи с нехваткой учителей. Как будет происходить оплата стажа работы и категории, учитывая то, что моя работа протарифицирована на две ставки?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплата труда определяется в соответствии с графиком работы, тарифно-квалификационными характеристиками и стажем работы. В вашем случае, если вы работаете в две смены и протарифицирована на две ставки, то оплата стажа работы и категории должна производиться с учетом общего рабочего времени за день и подразумевает оплату за работу в двух классах. Данные вопросы могут быть регулированы как нормами Трудового законодательства, так и коллективным договором или трудовым договором, заключенным между работником и работодателем. Рекомендуется обратиться к коллективному договору и/или трудовому договору для выяснения конкретных условий оплаты труда в вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с работодателем, который формирует условия оплаты труда.

  2. Свидетельство о категории педагогического работника, если оно имеется.

  3. Табель учета рабочего времени, в котором указано время работы каждого дня и количество отработанных часов.

  4. Документы о начислении заработной платы за все отработанные дни.

Наличие двух ставок работы должно быть отражено в трудовом договоре, а оплата заработной платы должна соответствовать проработанному времени и выполненной работе в каждом классе. Стаж работы и категория педагогического работника должны быть указаны в трудовом договоре и учитываться при определении размера заработной платы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном вопросе необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Следующие статьи могут применяться для решения этого вопроса:

  • Статья 91 ТК РФ "Оплата труда за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни"
  • Статья 94 ТК РФ "Оплата работы в сверхурочное время"
  • Статья 96 ТК РФ "Оплата труда за работу в условиях повышенной трудности или вредности"
  • Статья 108 ТК РФ "Порядок учета стажа работы"
  • Статья 191 ТК РФ "Условия оплаты труда при выполнении работ по двум или более профессиям (должностям)"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы