Работа в МВД: как избежать совпадения отпуска и сессии, решить отказ в переносе отпуска и получить направление на сессию в отпуске. Правомерность действий

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе обязывать своего работника выполнять работу во время отпуска, включая проведение сессии. Таким образом, работодатель должен предоставить отпуск в соответствии с установленным графиком или по запросу работника, и не имеет права налагать на него обязанности, связанные с работой или обучением. Если работодатель настаивает на выполнении работника работ или обучении во время отпуска, то это может рассматриваться как нарушение законодательства и прав работника.

Для полного ответа на данный вопрос, мне понадобится больше информации о Вашем рабочем контракте и правах сотрудника МВД. Однако, как правило, работодатель имеет право распоряжаться отпуском сотрудника и графиком его работы, но при этом уважение к учебному процессу может быть учтено при планировании графика работы и отпусков сотрудников.

Если в Трудовом кодексе предусмотрена возможность переноса отпуска в случае совпадения его с обучением, то работодатель может быть обязан перенести отпуск. В данном случае, необходимо проанализировать типичный рабочий договор сотрудника и внутренние правила МВД, а также документы, регулирующие порядок предоставления отпусков и графики работы.

Я бы рекомендовал Вам обратиться к адвокату, специализирующемуся в сфере трудового права для получения конкретных рекомендаций и оценки Вашей ситуации.

Такой вопрос не регулируется ни одной статьей закона Российской Федерации. Он может регулироваться локальными актами компании/министерства, но не имеет прямого отношения к законодательству РФ.