Работа в магазине на часовой оплате: изменения в графике и зарплате
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596285
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Заведующий правомерно предложил доработку часов в выходные, поскольку смена жены начинается с 8 часов и продолжается до 17 часов по новому графику работы. Если ранее работа была ведена до 20 часов, то есть 3 дополнительных часа, которые нужно доработать в выходные дни, чтобы получить прежний уровень заработной платы. Это согласуется с законодательством Российской Федерации, поскольку работодатель может устанавливать гибкий график работы, включая выходные дни, и оплачивать работу в эти дни по повышенной ставке заработной платы согласно Трудовому кодексу (статьи 91, 92, 153).
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, который подробно описывает график работы жены и изменения в ее графике работы, а также записи учета рабочего времени за каждый месяц работы.
Статьи 91, 92 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы