Работа в м/с процедурной: низкие зарплаты и проблема с фактическим доходом

Добрый вечер! Чтобы получить подробную консультацию по вопросам оплаты труда, необходимо обратиться к специалистам юридической фирмы, работающей в сфере трудового права. Однако, следует отметить, что размер заработной платы определяется исходя из множества факторов, таких как уровень квалификации, опыт работы, регион проживания и прочие. Кроме того, основным документом, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, является Трудовой Кодекс, и решения о применении президентских указов могут быть приняты только после соответствующего решения вышестоящих органов.

Для решения данного вопроса рекомендуется собрать следующие документы: 1. Копия трудового договора; 2. Копии всех трудовых расчетов за последний год, подтверждающих размер заработной платы; 3. Копии всех документов, подтверждающих начисление или выплату президентских указов; 4. Копия письма, направленного в Министерство здравоохранения; 5. Любые другие документы, которые могут помочь подтвердить факт низкого размера заработной платы.

Для того, чтобы более точно оценить ситуацию, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Конкретные статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от того, какие именно претензии вы выдвигаете и на какую организацию/лицо. В целом, возможно рассмотрение данной ситуации с точки зрения статей Кодекса труда РФ, а также закона "О здравоохранении граждан в РФ". Но для более точного ответа необходима дополнительная информация о постановке вопроса.