Работа в командировке на Шпицбергене без записи в трудовой книжке: документы, отказ ПФР и правомерность

Согласно Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" срочным трудовым соглашением признается соглашение между работником и работодателем о применении в данном случае упрощенного порядка оформления трудового договора на определенный срок. Данный договор должен оформляться в трудовую книжку в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно Приказа ПФР №П-151п от 09.03.2001 года "Об утверждении Инструкции о порядке учета страхового стажа за работу на территориях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" для зачета срочной работы на территориях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях необходимо соответствие правилам их использования, предусмотренным статьей 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, для зачета срочной работы на Шпицбергене необходимо наличие правильно оформленного трудового договора и его записи в трудовой книжке, а также соблюдение условий, установленных законодательством. В случае отсутствия записи в трудовой книжке и несоблюдении условий, установленных законодательством, ПФР вправе отказать в зачете данного периода при расчете трудовой пенсии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о пересмотре периодов страхового стажа и приложить следующие документы:

1. Копию срочного трудового договора с ЗАО "Авиакомпания "СПАРК+";

2. Копию командировочного удостоверения с отметками прибытия и убытия;

3. Копию справки консула Российской Федерации на Шпицбергене;

4. Справку подтверждающую от ЗАО "Авиакомпания "СПАРК+";

5. Копию трудовой книжки общего образца.

Территориальный принцип учитывается при расчете надбавок к пенсии, но не влияет на учет страхового стажа. Данные документы подтверждают факт работы в командировке и могут быть использованы в качестве основания для учета указанного периода в общем стаже. Поэтому отказ Пенсионного фонда не является правомерным.

Статья 10.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".