Работа в государственной структуре на Камчатке с компенсацией перелета: оплата и сроки

Для того, чтобы ответить на данный вопрос точно и правильно, необходимо иметь более подробную информацию о том, какие именно документы были поданы и каким образом был оформлен договор об оплате перелетных расходов. Однако, если компенсация перелетных расходов не была выплачена в установленный законодательством Российской Федерации срок, то в соответствии с статьей 395 ГК РФ вы можете потребовать выполнения обязательства, а при отказе работодателя — предъявить иск в суд на исполнение договорных и иных обязательств.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие перелет, такие как билеты и посадочные талоны. 2. Документы, подтверждающие подачу заявления и всех необходимых документов в отдел кадров государственной структуры. 3. Копия трудового договора, в котором указаны правила оплаты перелета и компенсации за него. 4. Копия приказа или решения руководства организации о компенсации расходов на перелет. 5. Копия протокола совещания или иного документа, в котором содержится решение о компенсации расходов на перелет. С помощью этих документов можно будет доказать правомерность требований о компенсации расходов на перелет и добиться их выплаты.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс РФ, статья 136 "Перерывы в работе на отдых и их оплата" - Положение о порядке начисления и выплаты компенсации за перелеты работникам государственных организаций, утвержденное Правительством РФ в 2006 году.