Работа в ДЗО госкорпорации: возможность ИП, ограничения для новых работников и вопросы законности

Какова законность ограничений на прием новых работников, которые не являются ИП или участниками ООО, при работе в структурном подразделении ООО, которое является ДЗО госкорпорации? Как справиться со сопротивлением службы безопасности и требованием прекращения предпринимательской деятельности при работе как ИП?

| Гавриил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Существует вероятность, что вам запрещено быть ИП, если работаете руководителем структурного подразделения ООО, которое является ДЗО одного из ДЗО государственной корпорации. Однако, для того, чтобы точно ответить на вопрос, необходимо изучить положения законодательства и уставы государственной корпорации и ООО, в котором вы являетесь руководителем, а также провести дополнительное исследование других возможных ограничений в вашем случае. Служба безопасности также может иметь свои особенности, которые могут повлиять на ваше право на предпринимательскую деятельность.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, прежде всего, следует изучить учредительные документы ООО, а также законодательство о государственной службе, которое может содержать ограничения или запреты на предпринимательскую деятельность для государственных служащих.

Например, Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" содержит запрет на предпринимательскую деятельность для государственных служащих во время исполнения ими должностных обязанностей.

Если документы ООО и законодательство не содержат запретов на то, чтобы руководитель структурного подразделения ООО был ИП, то такое действие службы безопасности может быть незаконным.

Для более точного ответа по данному вопросу необходимо изучить дополнительную информацию и документацию, которая касается конкретной ситуации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 19.5. Отказ в приеме на работу или увольнение в связи с осуществлением гражданином права на предпринимательскую деятельность

Статья 19.6. Установление различий в оплате труда по причинам, не связанным с качеством и результатами труда

Гражданский кодекс Российской Федерации:

Статья 117. Ограничение конкуренции

Статья 119. Запрещение конкуренции

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 207. Запрещение ограничивать права работника на выбор вида занятости или на создание организации (участие в ней)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы