Работа в двух подведомственных школах: право на длительный педагогический отпуск и статус директора спортивной школы

Директор спортивной школы, являющейся образовательным учреждением, не относится к педагогическим работникам в смысле статьи 1.1 Федерального закона "Об образовании в РФ". Однако, если работа директора спортивной школы предполагает обязанности педагогического работника, например, преподавание учебных предметов или воспитательная работа, то соответствующие документы могут рассматриваться в качестве основания для предоставления педагогического отпуска. Также следует учитывать, что существуют определенные требования по продолжительности работы до предоставления педагогического отпуска, которые могут зависеть от места работы и должности. Поэтому для получения более детальной информации рекомендуется обратиться в компетентный орган, ответственный за предоставление педагогических отпусков.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки, в которой указаны все места работы с датами приема и увольнения.

2. Копию договора о назначении на должность директора спортивной школы.

3. Копию трудового договора с образовательным учреждением, в котором работаете учителем.

4. Документы, подтверждающие причину и необходимость взятия длительного педагогического отпуска.

Относительно вопроса о том, относится ли директор спортивной школы к педагогическим работникам, следует отметить, что если его должностные обязанности включают педагогическую деятельность, то он будет относиться к данной категории работников.

В целом, возможность взять длительный педагогический отпуск зависит от законодательства, регулирующего данную область деятельности. Поэтому, для полноценного ответа на вопрос о возможности взять данное отпуск, необходимо дополнительно изучить соответствующий нормативно-правовой акт.

Статья 322 Трудового кодекса Российской Федерации "Педагогический отпуск", статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 8 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О бухгалтерском учете", статья 8.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Директор организации".