Работа в больнице: вакансии оператора ЭВМ и правила для беременных в период карантина

Согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.03.2020 № 198н «Об утверждении профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации», беременным женщинам рекомендуется с 30 марта находиться на самоизоляции дома во избежание заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19). Для конкретного региона могут быть установлены дополнительные меры по борьбе с распространением инфекции, поэтому рекомендуется уточнить данную информацию в местных органах здравоохранения.

Для решения вопроса о нахождении на карантине при беременности необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и постановлениями Министерства здравоохранения РФ о проведении профилактических мероприятий при различных эпидемических обстановках.

Также важно ознакомиться с локальными нормативными актами, регулирующими определенного работодателя и установленными процедурами, регулирующими работать беременных на работе.

Для получения конкретной информации, вам необходимо обратиться к администрации местного медицинского учреждения либо к вашему непосредственному руководству, чтобы выяснить требования, касающиеся карантина, работы беременных женщин и операторов ЭВМ в вашем конкретном случае. Вам может потребоваться предоставить соответствующую медицинскую справку, подтверждающую ваше состояние.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ, статьи 74-77, 180;
• Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 52-59;
• Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 409 "Об утверждении перечня должностей работников, чья работа связана с обеспечением функционирования организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, и которым предоставляются ежемесячные доплаты за работу в условиях, связанных с возникновением и распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", пункт 1;
• Приказ Минтруда РФ от 28.03.2020 № 198н "Об утверждении рекомендаций по организации деятельности организаций в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID – 19)", пункт 3.2.2.