Работа в больнице без официального оформления: правомерность и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683140
Ответы юристов (1)
Работа в больнице без официального оформления трудовых отношений является нарушением законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, все трудовые отношения должны быть оформлены в письменной форме с заключением трудового договора между работником и работодателем. Работодатель обязан исполнять свои обязанности по уплате налогов и социальных отчислений за своих сотрудников. Работник также имеет право на социальные гарантии, включая оплату труда, отпуск и больничные листы.
Для официального устройства на работу в больницу необходимо предоставить следующие документы: паспорт, трудовую книжку или договор о внештатном сотрудничестве, документы об образовании и прохождении медицинской специализации (если требуется).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 2
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы