Работа учителя физической культуры: квалификационные требования и условия работы

Согласно статье 54 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", работа в должности педагогического работника возможна при наличии соответствующего образования, а также наличии необходимых квалификационных аттестатов. Директор школы имеет право требовать от вас дополнительного педагогического образования, если таковое необходимо для работы на данной должности. Если у вас отсутствует необходимое образование, то вы должны выполнить требования директора школы и получить педагогическое образование, чтобы продолжить работу на данной должности в данном учебном учреждении.

Для решения данного вопроса необходимо предъявление следующих документов:

1. Трудовой договор между учитель физической культуры и школой.

2. Диплом об окончании образовательного учреждения по специальности "Руководитель хореографического коллектива".

3. Все приказы директора школы о подтверждении первой квалификационной категории по физической культуре, о принятии на работу и любые другие приказы, которые могут быть связаны с данной работой.

4. Любые другие документы, которые могут помочь разрешить вопрос.

В соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и законодательства об образовании, в частности, ФЗ РФ "Об образовании в Российской Федерации", бакалаврская степень или специалитет в области педагогического образования являются обязательными для преподавания в образовательных учреждениях. Директор школы находится в праве требовать от своих учителей получения указанных степеней образования. Однако, если у учителя есть определенные квалификации или профессиональные достижения, и он успешно выполняет свои обязанности, то возможно судебное обжалование требований директора.

Статья 20 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 28 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации.