Работа уборщиком и кастеляншей с графиком два через два: возможно ли совмещение и как это работает?

Совмещение работы уборщиком служебных помещений и кастеляншей возможно только при соблюдении определенных условий. В данном случае, у вас рабочий график два через два на уборку и пятидневный график по 8 часов у кастелянши. Чтобы правильно совмещать эти две работы, необходимо учитывать следующее:
- Трудовой законодательством Российской Федерации не запрещает совмещение работ, но работник не может превышать время суточной и еженедельной работы, установленное законом;
- Ваш общий рабочий день не должен превышать предельно допустимые нормы по продолжительности рабочего времени в день и неделю;
- Необходимо получить согласие обоих работодателей на совмещение работ;
- Решение о совмещении работ может быть регламентировано в рабочем договоре или других локальных нормативных актах.
Рекомендуется обратиться к работодателю и ознакомиться с его политикой в отношении совмещения работ, а также проконсультироваться с юристом для более детального разъяснения действующего законодательства.

Для решения данного вопроса понадобится обращение к следующим документам:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Рабочие договоры с обоими работодателями;
- Локальные нормативные акты работодателей, регламентирующие порядок совмещения работ.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет предельно допустимые нормы по продолжительности рабочего времени в день и неделю;
- Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает права и обязанности работничка, связанные с выполнением работ по нескольким трудовым договорам;
- Локальные нормативные акты работодателей, которые могут устанавливать дополнительные требования и правила в отношении совмещения работ.